Cette garantie unique offre aux organisations un moyen pratique de préserver leur sécurité financière en assurant leurs employés si jamais un accident survenait sur les lieux de travail. Pour certains groupes sectoriels, l’assurance accident de travail offre une alternative abordable à l’assurance indemnisation des travailleurs. Elle donne un autre choix aux employeurs qui souhaitent réduire les coûts et les risques associés aux accidents en milieu de travail.
Faits saillants
- Remboursement des frais médicaux découlant d’un accident.
- Déplacement professionnel pour les employés qui voyagent régulièrement pour l’organisation.
- Tableau des pertes bonifié, y compris 200 % des avantages en cas de paralysie.
- Allocation pour frais découlant d’un accident du travail.
- Invalidité totale permanente.
- Indemnité hebdomadaire pour invalidité totale découlant d’un accident.
Avantages
- Frais dentaires suite à un accident
- Prestation pour deuil
- Prestation pour funérailles
- Prestation pour frais de garderie
- Transport de la famille
- Modification de la résidence ou du véhicule
- Prestation pour identification
- Revenu mensuel en cas de confinement en milieu hospitalier
- Prestation pour exposition au VIH en milieu de travail
- Prestation pour rééducation professionnelle
- Invalidité partielle
- Rapatriement
- Prestation pour port de la ceinture
- Prestation pour éducation spécialisée
- Formation professionnelle du conjoint
- Prestation pour modification au lieu de travail
Client type
- Avec des employés à temps complet ou partiel ou des employés temporaires
- Programmes d’apprentissage
- Programmes de stages étudiants
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