為摯愛奠下穩固的財富未來 締造無限可能
您一直努力累積財富，希望為摯愛建立穩固的財富基礎，同時實現自己的理想生活。
安達凝晉人生保險計劃II（定期保費）（「本計劃」）是一項分紅保險計劃，為您提供終身保障並實現多種財富目標的機會。本計劃透過保證現金價值守護您的財富，並透過非保證終期紅利為您帶來潛在財富增長。此外，在指定的保單週年日後，您更可行使鎖定終期紅利選項，把握潛在收益，為您的摯愛打開無限可能的未來之門。同時，您更可指定於指定日期把豐碩成果傳承後代，達成長遠理財目標。
計劃特點
終身保障守護您的將來
- 若受保人在保單生效期間離世，身故賠償將發予受益人，當中包括特別保障賠償（如適用），讓摯愛備受照顧｡有關特別保障賠償之詳情，請參閱以下「基本資料 - 特別保障賠償」部份。
因應人生不同階段調節保障
- 如受保人在保單生效期間，於瑰麗週年日（即第15個保單週年日或受保人年齡為64歲後緊隨之保單週年日，以較後者為準）前身故，我們會支付高達120%保障額（包括特別保障賠償（如適用））的保證身故賠償之金額｡
- 隨年月消逝，您的財務負擔可能變得較為輕省，本計劃亦將自動調校保障及儲蓄成份，轉為專注於財富增值｡由瑰麗週年日起，保證身故賠償之金額將會由保障額之100%在連續8年內按年下降5%至60%，並維持在60%，直至保單終止｡在任何情況下，保證身故賠償不會低於保證現金價值。
隨心所願傳承資產
- 本計劃提供人壽保險金支付選擇，讓您可掌控傳承資產之方式｡
- 您亦可於受保人在生及您的保單生效期間時選擇最切合所需的人壽保險金支付安排，這包括一筆過、以10、20或30年期作每年或每月分期支付。您亦可以選擇一筆過和分期支付的組合，及選擇支付安排的指定日期。
提前繳清選項提升保費繳交靈活性
- 當您有充足的預算，您可以在保單生效期間，於第1個保單年度後及指定期間內，申請行使提前繳清選項（適用於5年或10年保費繳付年期，且保費繳付模式為每年）以提前繳清您的保單。行使此選項後，您的保單將被繳清，現金價值將被向上調整直至第5個保單年度完結（保費繳付年期為5年）或第10個保單年度完結（保費繳付年期為10年）。由第5個保單週年日（保費繳付年期為5年）或第10個保單週年日（保費繳付年期為10年）起，現金價值將根據原來的比例計算。
保存､增長及傳承財富
- 本計劃乃分紅保險計劃，除有終身人壽保障元素外，亦能保存財富及具備增長潛力，為下一代構築最堅實之財務基礎｡
- 本計劃具備潛在長遠回報特質，包括保證現金價值及非保證終期紅利，在保單生效期間, 若您退保時將可獲保證現金價值，而非保證終期紅利則可能在您退保時或申索身故賠償時，或當保單到達期滿日時派發｡
鎖定終期紅利選項以及時獲取潛在收益
- 在保單生效期間，由第15個保單週年日（保費繳付年期為5年或10年）或第25個保單週年日（保費繳付年期為20年）起，您可以於每個保單週年日起計30日內申請行使鎖定終期紅利選項，並鎖定終期紅利（如有）的最少10%，而最高的總鎖定百分比為50%，惟須經本公司批准。
- 您可以任擇其一：將已鎖定之終期紅利存放於支付儲備戶口內作累積非保證利息之用或全數提取｡
於不測時繼任持有人接管保單
- 在保單生效時，於您及受保人在生期間，您可以指定一位繼任持有人，當保單持有人身故或被診斷患上阿爾滋海默氏症、昏迷、不能獨立生活或柏金遜症時，繼任持有人會成為新的保單持有人。
彈性安排助業務延續
- 要為未來業務妥善規劃，企業持有人為人力資產投保尤其重要。失去業務核心成員可能帶來巨大衝擊。本計劃的要員保單轉換選項可成為企業持有人當重要職員發生變動時的解決方案。如不幸遇有核心成員身故，本計劃提供的身故賠償可能減低事件有可能引發之盈利損失及提供流動資金。業務之財務運作有此強大後盾，令您倍感安心。
監管披露
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