Nuevos Talentos en Chubb
Regional Trainee Program
Es un programa de desarrollo altamente selectivo, en la empresa aseguradora de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo y la principal en líneas profesionales a nivel global.
Este programa tiene por objetivo atraer, desarrollar y retener talento joven como profesionales de seguros para ocupar futuras posiciones clave y ofrecerles la posibilidad de vivir una experiencia internacional de 12 meses de entrenamiento formal y formación en el trabajo.
¿Cuáles son los requisitos para participar?
- Grado de Universidad o Maestría de Ingeniería, Derecho, Economía, Administración o Actuaría
- Enfoque a resultados, con una combinación de perfil comercial y técnico
- Máximo 2 años de experiencia laboral o sin experiencia para candidatos externos
- Ser bilingüe: inglés - español y/o portugués (el inglés es indispensable)
- Preferentemente con experiencia multicultural (estudios o prácticas en el extranjero)
- Tener interés de iniciar una carrera internacional y abierto a la movilidad
- Tener agilidad de aprendizaje, ser flexible a los entornos cambiantes
- Ser automotivado para la búsqueda de su propio desarrollo y hacer más
- Analizar situaciones y solucionar problemas con una perspectiva objetiva.
Programas Internos de Desarrollo
En Chubb contamos con diferentes programas que permiten desarrollar las habilidades de nuestros colaboradores y colaboradoras
Early Development
Dirigido a: Jóvenes con experiencia en Chubb de máximo un año.
Objetivo: Conocer las líneas de negocio en una asignación de 12 a 18 meses en Estados Unidos.
Dirigido a: Colaboradores de Suscripción y Siniestros con un alto nivel de desempeño.
Objetivo: Operar en un rol diferente en alguna región del mundo durante 3 a 4 años.
Dirigido a: Colaboradores de Auditoría que deseen desarrollar sus capacidades y entendimiento del negocio.
Objetivo: Comprender las unidades de negocio, productos y servicio a nivel global, en una asignación internacional de 2 años.
Senior Development
Dirigido a: Líderes con sólidos conocimientos en administración de equipos y del negocio.
Objetivo: Profundizar las características de un Líder Chubb y cómo tener éxito en nuestra cultura.
Dirigido a: Líderes senior en Chubb.
Objetivo: Dar una visión detallada del negocio, estrategias de productos y planes de la organización.
Dirigido a: Grupo selecto de líderes y ejecutivos clave.
Objetivo: Compartir la filosofía de Liderazgo, Visión y Estrategia de Negocio a través de herramientas ágiles así como fortalecer el networking a lo largo de Latinoamérica.