EDA Reisehinweise Entführungen
Ja. Unabhängig davon, ob das Lösegeld von dem Unternehmen, bei dem die entführte Person beschäftigt ist, oder von deren Familie gefordert wird, bleibt die Funktionsweise der Versicherungsdeckung unverändert.
Entführungs- und Erpressungsversicherung (KR&E)
Angesichts weltweit zunehmender Risiken benötigen international tätige Unternehmen den Schutz erfahrener Expertinnen und Experten. Wir sichern Geschäftsreisende und deren Familien auf der ganzen Welt mit einer einzigartigen Kombination aus Versicherungsschutz und Krisenmanagement-Expertise im Bereich Kidnap, Ransom & Extortion (KR&E) ab. Immer mehr Aktiengesellschaften stellen fest, wie wichtig Absicherungen dieser Risiken durch Entführungs- und Erpressungsversicherungen und Krisenmanagement-Dienstleistungen sind.
Wie wichtig der Schutz von Mitarbeitenden und Unternehmenswerten ist, sollte nie unterschätzt werden. Chubb ist Branchenführer für Entführungs-, Lösegeld- und Erpressungsversicherungen und der Überzeugung, dass die beste Risikomanagement-Strategie bei diesen Gefahren ein hochqualitativer Versicherungsschutz, solide Risikomanagement-Verfahren und -Protokolle sowie die Beratung durch Expertinnen und Experten sind.
Persönliche Partnerschaft
Wir wollen Ihr Unternehmen und Ihre Ziele verstehen, damit wir proaktiv auf Ihre Bedürfnisse eingehen können. Wir nehmen uns Zeit Sie, Ihr Team und Ihre Kundschaft kennenzulernen. Das Ziel: Ihnen helfen, vorauszuschauen und einen Schritt voraus zu bleiben.
Kreative Lösungsansätze
Versicherungen sind keine Einheitslösungen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, indem wir unseren Kunden helfen, Risiken auf intelligente Weise anzugehen. Wir bringen unsere neuesten Erkenntnisse ein, um Ihre Herausforderungen zusammen gezielt zu meistern.
Unerreichte Kompetenz und Finanzkraft
Seit mehr als 200 Jahren erbringen wir Versicherungsdienstleistungen für unsere Kundschaft und arbeiten mit führenden Organisationen zusammen. Unsere Langlebigkeit, unser Fachwissen und unsere Finanzkraft sind die Grundlage unseres Geschäfts.
Ja. Unabhängig davon, ob das Lösegeld von dem Unternehmen, bei dem die entführte Person beschäftigt ist, oder von deren Familie gefordert wird, bleibt die Funktionsweise der Versicherungsdeckung unverändert.