지속 가능 경영

모바일 안내장 활성화

고객에게 제공하는 각종 보험 안내장을 모바일로 전환하여 연간 130만장에 달하는 종이를 절약하고 47톤의 이산화탄소 배출량 저감 효과를 거두고 있습니다.

국제산림관리협의회(FSC) 인증 종이 사용

부득이 사용해야 하는 문서의 경우 '국제산림관리협의회(FSC)'의 인증을 받은 친환경 종이를 사용합니다. FSC인증은 산림의 생물 다양성 유지 등 지속 가능한 방식으로 생산된 종이에만 부과되는 친환경 인증입니다.

사내 일회용품 사용 저감

사내 일회용품 사용 저감을 위해 직원들에게 머그컵 및 텀블러 사용을 적극 권장하고, 부득이 필요한 경우 재활용 소재로 만들어진 종이컵을 사용하여 자원 절약 노력을 하고 있습니다.

유연하고 가정 친화적인 조직문화

'유연근무제도', '재택근무제도', '패밀리 데이' 등을 운영하여 임직원들이 일과 가정을 양립할 수 있는 가정 친화적인 조직문화를 추구합니다.

보험 전문가로 성장 지원하는 다양한 교육개발 기회

임직원들이 보험 전문가로 성장할 수 있도록 '커리어 코칭 주간(Career week)', '성장 개발 계획(Individual Development Plan)' 및 전문 보험교육을 포함한 다양한 교육개발 프로그램을 지원하고 있습니다.

젊은 인재 발굴 및 양성

대한민국 보험산업의 미래를 이끌어갈 젊은 인재들에게 보험산업의 실무경험과 성장기회를 제공하는 '처브 커리어 드림(Chubb Career Dream)' 인턴십 프로그램을 운영하고 있습니다.

처브 이노베이션 펀드

우리 사회 미래를 이끌 대학생들을 위한 장학금 프로그램인 '처브 이노베이션 펀드(Chubb Innovation Fund)'를 운영하고 있습니다. 그 일환으로 지난 2021년, 총 4천만원의 장학금이 전국 17명의 대학생들에게 전달되었습니다.

지역 봉사의 날

매년 '지역 봉사의 날(Regional Day of Service)'을 통해 임직원들이 함께 참여하는 다양한 사회공헌활동을 펼쳐 왔습니다. 2021년에는 시각장애인들을 위한 '특별한 관광 가이드북'을 제작하여 시각장애학교 및 복지기관에 전달 하였습니다.

손해보험 공통 사회공헌활동 참여

라이나손해보험은 기업시민의 일원으로서 손해보험협회가 주관하는 공통 사회공헌활동(동물등록제도 활성화, 청소년 금융교육 사업 등)에 적극적으로 참여해 왔습니다.