직장 복귀: 직원 건강 유지를 위한 안전 팁

다음을 포함해 직원의 안전 유지에 필요한 사항을 제공함으로써 직원이 자신과 동료의 건강을 보호할 수 있도록 합니다.

• 마스크와 글러브
  가능하면 직원에게 마스크와 글러브를 제공하거나, 각자 챙겨오도록 권합니다. 정부 공중보건당국의 지침에 따라 직원의 마스크 및 글러브 착용을 의무화합니다.
• 청소용품 
  직원들이 교대근무가 끝나는 대로 업무 공간을 청소하고 자주 닿는 표면을 소독하게 합니다. 이러한 청소 및 소독 작업을 마치기에 충분한 물품을 제공합니다.
• 손씻기를 위한 시간적 여유 
  직원들의 휴식 시간, 특히 점심 시간에는 식사 전후로 철저히 손을 씻을 수 있도록 충분한 시간을 제공합니다. 근무를 시작할 때와 마칠 때에도 손을 씻도록 권장합니다.

• 유급휴가 
  충분한 유급 병가를 제공함으로써 직원이 아프거나 COVID-19증상이 있는 경우 집에 머물면서 진료를 받도록 권합니다.
• 신체 및 정신 건강 지원 
  업무 복귀에 특히 스트레스를 느끼는 직원이 있을 수 있습니다. 직원들이 정신 및 신체 건강을 위한 서비스를 이용할 수 있도록 편의를 제공합니다.

직원이 스스로를 보호하고 돌보도록 지원하는 것 외에도 직원 건강을 지원하는 운영상의 변화를 고려해 봅니다.

• 직장 청소 및 소독

• 직원 및 현장 방문자 발열 체크

• 사회적 거리두기 지원
  • 교대조당 근무자 수를 줄이고 필요한 경우 교대조 추가.
  • 출근 직원과 퇴근 직원이 만나지 않도록 시차를 두고 교대 시간 운영.
  • 대면 회의 참석 인원 제한.
  • 직원들이 가까이 모여서 식사를 하지 않도록 팬트리와 휴게실에 있는 의자와 테이블 치우기.
  • 테이프로 업무 공간을 표시하여 직원들 간의 안전 거리 지정.
  • 워크스테이션 분산 배치.

• 의사소통과 교육

일반적인 예방 및 안전 조치로 모든 직원에게 도움을 주는 한편으로, 일부 직원의 니즈를 충족하기 위한 추가 조치를 취할 수도 있습니다.

• COVID-19에서 회복 중인 직원 지원.
  COVID-19에 걸린 직원의 회복을 돕고 그 동료들을 보호할 수 있도록 충분한 유급휴가를 제공합니다. 필요하다면 추가 유급휴가를 제공합니다. 직원들이 자신의 건강을 면밀히 모니터링하여 증상이 재발하는 경우 진찰을 받도록 권장합니다.

• 재택직원을 지속적으로 지원
  영업을 재개하더라도 많은 직원이 여전히 재택근무를 해야 할 수도 있습니다. 재택직원의 건강과 복지를 지원하기 위한 리소스를 계속 제공합니다.
• 고위험 직원 수용
  고령 직원과 기존 질병이 있는 직원은 COVID-19로 중병에 걸릴 위험이 더 높습니다. 고위험 직원의 경우 재택근무를 허용하거나, 업무 복귀를 연기하거나 다른 사람들과의 교류가 제한적인 업무를 배정할 수 있습니다. 건강 위험이 높은 직원을 지원할 시 직원 개인정보보호와 차별금지에 유의하십시오.