L’assurance contre les enlèvements et les demandes de rançon de Chubb comprend l’assurance, l’information sur la gestion du risque, et l’accès immédiat aux consultants en sécurité (là où un tel service est permis). Vos employés peuvent être une cible pour les kidnappeurs ou les extorqueurs, localement ou à l’étranger. La gestion des coûts associés à ces risques peut pousser une petite ou une moyenne entreprise jusqu’à la limite de ses capacités financières.
Faits saillants
Avantages
- Souscripteurs pour entreprises privées situés à travers le Canada et ayant un longue expérience dans un large éventail de domaines
- Gestion de crise professionnelle, là où un tel service est permis
Protection
- Remboursement des dépenses pour :
- Paiement du montant de la rançon en cas d’enlèvement ou du montant d’extorsion, y compris la cyberextorsion
- Remise de rançons
- Responsabilité civile
- Dépenses raisonnables encourues en lien avec un enlèvement, une menace d’extorsion, un détournement, une menace politique, ou une détention abusive
- Consultant en sécurité indépendant
- Dépenses relatives à un rappel de produit
- Interruption d'exploitation
- Mort accidentelle et mutilation.
- Rapatriement politique d’urgence
- Dépenses liées à l’enquête dans un cas de disparition
- Enlèvement éclair
- Prise d'otages
- Les personnes assurées comprennent :
- L’entreprise, ses dirigeants et ses administrateurs, ainsi que les employés à temps plein, à temps partiel, saisonniers, dont les services ont été loués et temporaires
- Entrepreneurs indépendants
- Bénévoles et stagiaires
- Proches d’employés
- Invités sur les lieux de l’entreprise ou au domicile d’un employé
- Toute personne retenue pour remettre une rançon