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¿Qué te ofrece Fleximas?

  • Te brinda coberturas y sumas aseguradas que se mantienen constantes a largo de la vigencia del seguro.
  • Planes adicionales para el conyugue, hijos y padres.
  • Planes para cada necesidad y una serie de combinaciones que te permitirán proteger a tus dependientes.
  • Check Up de bienvenida y beneficios adicionales sin costo.

¿Qué es Worksite?

“Es un modelo de negocios que trabaja bajo la modalidad de adquirir o comercializar seguros a través del descuento por planilla buscando satisfacer las necesidades de Protección de los empleados de la Institución de manera voluntaria.”

Esto garantiza entre otras cosas:

  • Un seguro de vida diseñado para los trabajadores de una empresa que quieran proteger a su familia, VOLUNTARIAMENTE y se le pueda descontar el monto de la prima del seguro por planilla.
  • Siendo un seguro “TEMPORAL”, brindando protección durante el mes pagado.
  • Cuenta con múltiples coberturas independientes entre sí (FLEXIBILIDAD).
  • Los BAJOS COSTOS y Pagos mensuales FIJOS de las primas por no haber comisión de cobranza o mantenimientos de cuenta: no dependen de la edad, del riesgo laboral o de la condición de salud declarada y aprobada, sino del plan que se contrate.
  • FACIL AFILIACION, no requiere de exámenes médicos, sólo contestar con veracidad a las preguntas del cuestionario médico inserto en la solicitud de afiliación.
  • COBERTURA EXTENDIDA. Es posible mantenerlo aun cuando dejes de trabajar en la empresa bajo la modalidad de cargo en Tarjeta de Crédito o Cargo en Cuenta.
  • El seguro puede ser AMPLIADO a familiares directos: Cónyuge, hijos, padres.
  • Permite LIBRE ELECCION de los beneficiarios con cualquier vínculo consanguíneo.

¿Qué Beneficios ofrece este Sistema?

PARA LA EMPRESA:

  • Aporta elementos contra la rotación del personal
  • Fortalece la relación laboral
  • Mejora la productividad
  • Fortalece su  imagen Institucional
  • Atrae mejores empleados
  • Crea una actitud de pertenencia a la Institución

PARA EL EMPLEADO:

  • Satisfacción de necesidades de Protección personal y familiar.
  • Productos 100% accesibles a la economía de los    empleados y pagados vía descuento por nómina.
  • Adquisición en su puesto de trabajo
  • Productos novedosos y con mucha difusión. 
  • Asesoría profesional personalizada.
  • Son adicionales a cualquier otro seguro que se tenga contratado.
  • Respaldo de CHUBB.

Fleximas - Módulos, Planes, Coberturas, Sumas Aseguradas y Primas

Módulo 1 (Obligatorio para el Asegurado Titular)

Plan A

Plan B

Plan C

Vida (Muerte por cualquier causa)

 S/.15.000

 S/.20.000

 S/. 25.000

Sepelio

 S/. 3.500

 S/. 4.500

 S/. 5.500

Enfermedades Graves (Periodo de carencia de 60 días)

 S/. 4.000

 S/. 6.000

 S/. 8.000

Prima Comercial Mensual titular o cónyuge

 S/. 23

 S/. 31

 S/. 39

Prima Comercial Mensual por cada hijo

 S/. 16

 S/. 22

 S/. 27

Módulo 2

Plan A

Plan B

Plan C

Renta Hospitalaria por Accidente (por cada 24h continuas de internamiento, máximo 30 días en el año)

 S/. 100

 S/. 150

 S/. 200

Fractura de huesos por accidente

 S/. 500

 S/. 500

 S/. 500

Prima Comercial Mensual titular o cónyuge

 S/. 10

 S/. 13

 S/. 16

Prima Comercial mensual por cada hijo

 S/. 6

 S/. 9

 S/. 11

Prima Comercial mensual por cada padre

 S/. 16

 S/. 22

 S/. 23

Módulo 3

Plan A

Plan B

Plan C

Muerte Accidental

 S/. 30.000

 S/. 50.000

 S/. 70.000

Invalidez Total y Permanente por Accidente

 S/. 30.000

 S/. 50.000

 S/. 70.000

Renta para el hogar por 12 meses por Muerte Accidental o Invalidez Total y Permanente por Accidente

 S/. 800

 S/. 1.000

 S/. 1.200

Renta Estudiantil por 12 meses por Muerte Accidental o Invalidez Total y Permanente por Accidente por cada hijo (máximo hasta 2 hijos)

 S/. 300

 S/. 500

 S/. 600

Prima Comercial Mensual titular o cónyuge

 S/. 9

 S/. 13

 S/. 17

Programa Fleximas

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